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  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 可以學到很多東西,收入也很可觀,公司氛圍好

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 公司很好,同事和領導都很nice,底薪和提成點都挺高的。

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 招聘電話沒留分機號,打總機沒人接!

    ——東莞柏威金屬制品有限公司員工說
  • 很好

    ——北京新穎高遠電子技術有限公司員工說
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  • 醫藥代表

    初中|招1人| ¥8000-10000

    崗位職責: 按照地區的業務策略和目標,制定小區的工作計劃,與主管溝通確定并實施;保證把醫學產品信息及時傳達給目標醫生。客戶管理: 按公司要求收集和建立客戶檔案,進行分級管理,保證資源合理投入。并能有效

    衛材(中國)藥業有限公司

    交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游

  • 樓盤銷售

    中專|招2人| ¥6000-8000

    1、負責樓盤銷售、客戶開發與積累,并與客戶業主建立良好的溝通關系;2、為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業務全程服務;3、負責客戶開發、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作;4、積

  • 行政專員

    大專|招2人| ¥2000-4000

    工作職責:1. 負責公司內勤行政工作;2. 負責辦公室環境檢查、監管、布置等;3. 負責辦公室設備管理; 4. 負責進行辦公用品等物品的采購安排;5. 負責文檔管理;6.

  • 理化檢驗員

    招2人| ¥6001-8000

    工作職責:負責原材料、成品的理化指標檢測情況,現場設備維護,檢驗結果記錄歸檔。任職資格:大專以上學歷,食品、乳品、生物、制藥等相關理工科類專業;

  • 安管員

    招1人| ¥2000-2800

    1.. 要求身體健康,無犯罪記錄 2..有經驗優先

    深圳市公元物業管理有限公司

    帶薪年假 高溫補貼 加班補貼 節日福利

  • 廣東清遠市產業園-招商主管

    大專|招2人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、拓展、維護招商渠道,開發客戶資源;2、跟進目標客戶,為企業辦公、生產選址提供方案,銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發樓等;3、參與制定招商規劃及具體實施方案;4、宣傳招商政策,組織招商活動

  • 桌面工程師

    大專|招2人| ¥3000-4500

    崗位職責:1. 解決客戶端電腦出現的日常問題;2. 判斷基本的硬件故障問題,熟悉瘦終端的工作原理;3. 處理各種形式(網絡和本地)的打印機連接服務,并且解決打印機出現的故

    廣東豐德科技有限公司

    定期體檢 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 員工旅游

  • 營運服務助理清遠

    大專|招1人| ¥3000-4500

    崗位職責:1、營運行政工作,包括單證管理,資料收發、營運信息宣導等1、大專及以上學歷,經驗不限,歡迎優秀大四在校生實習

  • 營養營銷代表

    大專|招1人| ¥6000-8000

    【工作職責】1.根據市場計劃,落實并完成區域新客戶人數不斷增長,各項績效的達成;2.協助銷售業務同事完成城市高端嬰兒粉1段和媽媽粉的銷售額指標;3.負責公司高端嬰兒產品和媽媽粉在當地的消費者推廣工作;

  • 土建工程師

    本科|招2人| ¥10000-15000

    1、負責項目現場土建工程施工管理工作,對工程質量、進度、安全等方面進行控制;2、負責土建工程施工技術工作,協助工程經理編制施工管理方案,完善施工技術資料;3、組織土建結構專業范圍內的設備制造商的技術評

  • 藥物分析研究員

    碩士|招2人| ¥8000-10000

    工作職責:1.、負責藥物臨床前分析方法開發、藥物產品穩定性研究和分析方法驗證,撰寫分析方法研發和驗證報告2、負責進行體內藥物代謝實驗;負責對數據進行整理和分析并撰寫實驗報告3、參與撰寫新藥申報材料4.

  • 清潔服務員

    招2人| ¥2001-4000

    工作職責:負責清遠區公共區域、展廳、宿舍、辦公區等地清潔服務工作。任職資格:1、有1年以上清潔崗位工作經驗;2、能吃苦耐勞,工作主動積極,責任心強。

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