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  • 銷售代表-商超

    大專|招2人| ¥5000-6000

    工作職責:1. 按計劃定期進行有效的零售門店(ka)拜訪,建立并維護良好的客情關系,完成銷售目標;2. 執行銷售賣進、陳列維護、促銷活動談判、客戶售后服務處理;3. 負責重點客戶的訂

  • 華北4區銷售代表

    招2人| ¥6000-8000

    工作職責:負責特定銷售區域的冠脈產品銷售、術中跟臺、客戶關系維護、市場信息收集、客戶開拓、貨款的回收等工作,保證及時完成既定銷售目標。1、負責特定冠脈產品銷售區域冠脈產品的銷售工作,實施區域銷售計劃:

  • 人事主管

    本科|招2人| ¥6000-8000

    1.公司制度規范并完善;2.公司企業文化的建立及完善;3.員工薪酬及績效的設計;4.招聘渠道的管理及拓展,優化招聘流程;5.打造培訓體系,包含員工入職培訓及日常培訓;6.員工的關系處理,建立、維護人事

  • 制冷工程師

    招2人| ¥4001-6000

    工作職責:1. 【設備的正常運行】:監督檢查配電車間所有設備,保證各設備的正常運行;2. 【能源的合理供給】:保障能源的合理供給;3. 【制冷車間設備的維護及維修】:維護及維修所轄范圍內的所有設備設施

  • 省區經理

    大專|招1人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、根據公司策略制定當地策略及行動計劃,帶領團隊完成銷售指標及提升公司產品在當地的銷售份額。2、與重點客戶、重點醫院建立和發展長期合作關系。3、負責區域內不同業務模式管理、預算管理、區域政府

    北京漢典制藥有限公司

    彈性工作 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 專業培訓

  • 心血管線推廣經理

    本科|招1人| ¥6000-8000

    1、根據產品策略執行相關的推廣計劃,指導銷售團隊開展銷售學術活動; 2、協同區域銷售經理制定區域學術策略與規劃,設計并執行區域市場活動方案,促進區域銷售指標達成,提升公司產品的市場占有率;

    浙江京新藥業股份有限公司

    補充公積金 餐飲補貼 彈性工作 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼

  • 實習生

    招2人| ¥2000-3000

    1、協助店鋪管理人員達到營運流程規定的執行標準以滿足顧客需求。幫助店鋪達成預算及銷售目標; 2、營業員的工作表現應與公司企業文化及職位能力要求相符,以幫助店鋪創造高士氣和高效率; 任職資格

  • 景觀造價主管

    招2人| ¥10000-15000

    工作職責1、負責園林景觀工程項目算量、成本測算分析;2、掌握材料價格、市場動態;對工程實施過程中的工程費等進行審核,并與項目目標成本進行對比分析;3、參與景觀工程各項合同編制、參與編制招投標文件、標底

  • 導購

    高中|招1人| ¥6000-8000

    技能要求:   店面導購 崗位職責:1.負責店鋪日常銷售工作 。 2.負責vip顧客管理及維護,完成公司制定的銷售任務。 3.負責店鋪貨品管理及維護。

  • 市場通路/企劃專員

    大專|招1人| ¥5000-7000

    技能要求:市場營銷,快消品行銷一、 崗位描述協助銷售團隊,落實事業部行銷計劃的執行、監管與評估。招聘區域:晉蒙二、應聘條件1、2年以上銷售經驗或1年以上行銷推廣工作經驗2、學歷:大專及以上學歷;3、專

    北京三元食品股份有限公司

    補充醫療保險 定期體檢 交通補貼 通訊補貼 五險一金

  • 銷售經理

    招2人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、負責區域市場走訪與客戶關系維護,拓展新的客戶資源、維護現有客戶資源,準確了解客戶需求并及時反饋。2、跟進分管轄區的合同簽訂、出貨、回款情況;任職要求:1、大專及以上學歷,22-35歲,男

  • 渠道/分銷經理

    中專|招6人| ¥10000-15000

    1、25歲以上,3年以上商業開發、維護的工作經驗,中專以上學歷,醫學、藥學以及營銷相關專業優先,性別不限;2、熟悉所轄地區的主流商業渠道,并進行有效的分銷;熟練掌握形式多樣的商業促銷及終端促銷活動,并

    中山市中智藥業集團有限公司

    補充公積金 補充醫療保險 彈性工作 績效獎金 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

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